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Nagra: Team Building #descubriendoAPADIS

El pasado día 29, un grupo de profesionales de NAGRA desembarcaban en APADIS dispuestos a descubrir lo que la asociación tenía preparado para una jornada de conocimiento mutuo. Talleres, experiencias, charlas, nuevos amigos y amigas… una jornada de convivencia y un Team Building original y con mucho valor.

Hoy en día, existen numerosas estrategias y recursos para mejorar la productividad laboral. A fin de cuentas, cada empresa, como es el caso de NAGRA, elige la que más le convenga en función de sus necesidades. Uno de los métodos que en los últimos años ha cobrado especial relevancia es el denominado Team Building o construcción de equipos, que se basa, como muchos, en la ejecución de actividades para fomentar valores como la cohesión, la unidad y el compromiso en los equipos de trabajo.

APADIS y NAGRA, el Team Building perfecto

Esa era la idea de NAGRA cuando contactó con APADIS: queremos realizar una actividad de Team Building diferente a las que solemos llevar a cabo, que implique una mejora de la cohesión de nuestro equipo pero que a la vez suponga la generación de un valor social, de un valor compartido y que se produzca una sinergia que mejore nuestro entorno social. ¿Era posible?

NAGRA

En seguida fue evidente que sí. Solo era cuestión de programar una actividad que propiciara el conocimiento mutuo, que la plantilla de NAGRA tuviera una experiencia real de la discapacidad intelectual y poder ponerla en valor; y ser testigos de que estas personas son, en muchas ocasiones, capaces de todo lo que se proponen si tienen los apoyos necesarios.

El valor añadido venía por varios frentes: las personas con discapacidad de APADIS iban a tener la oportunidad de convivir con empleados de una empresa, y comprobar su capacidad de conocer nuevos espacios; y las actividades programadas iban a mejorar los recursos de APADIS de modo que el valor iba a ser mutuo, no solo en una dirección sino en ambas. ¡Esa es la magia del valor compartido!

NAGRA es una empresa multinacional especializada en seguridad informática y cifrado de señal de televisión, Una parte importante de plataformas de televisión digital con acceso condicional (de pago por visión) son clientes de esta empresa, y en España disponen de una plantilla de profesionales que trabajan en este campo.

El programa #descubriendoAPADIS

Al llegar a APADIS, a primera hora de la mañana, cada persona de NAGRA recibía una hoja de ruta donde se le explicaba la actividad que iba a ocupar casi todo el día. “Durante la actividad, tendrás la oportunidad de conocernos un poco mejor y vivir la diversidad como un concepto de enriquecimiento mutuo, de variedad y de valor compartido”. Esa era la idea de lo que estaba por venir.

Durante la mañana, el objetivo de cada equipo era recorrer 6 bases de juego diferentes donde aprender cosas diferentes y poner a prueba habilidad, creatividad, deportividad, solidaridad…

Las seis pruebas eran:

  • HUERTO

Un huerto ecológico que cuidan los chicos y chicas del Hogar Verde de APADIS. Aprender cómo se maneja, cómo se utiliza un huerto y qué valor puede tener.

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  • VELAS Y JABONES

Un taller muy interesante, aromático y artístico, donde se harán objetos decorativos con velas y con jabón. Algo diferente y muy útil.

  • ESCAPE SIL CITY

Una actividad de concienciación y experiencia. Iréis por parejas desde la sede central de APADIS hasta el Servicio de Inclusión Laboral (SIL) en Av. de Castilla-La Mancha. La mitad con ojos vendados y bastón para simular discapacidad visual y la otra mitad haciendo de guías. Tras pasar una prueba sobre el Braille, se invierten los papeles para el regreso.

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  • MURAL

Actividad de expresión pictórica, que dejará huella en las paredes del Hogar Amarillo. Juntos pintaremos un mural fantástico y quedará como recuerdo de la actividad.

  • TALLER DE SENSIBILIZACIÓN

Una charla que nos pondrá en relación la discapacidad con la diversidad, que nos hará ver la discapacidad con otros ojos y nos ayudará a comprender mejor de qué manera podemos hacer del mundo un lugar inclusivo.

  • TALLER DE CHAPAS

Os haremos expertos diseñadores y montadores de chapas, para que aprendáis una técnica que puede convertiros en artistas del diseño moderno.

Además de las actividades, un partido de Basebal 5 sirvió para hacer aún más ganas de comer, gracias a Luis María, nuestro voluntario especial de deportes.

Y tras la actividad…

Muy divertido, cansados y con muchas experiencias y nuevos amigos. Con ese estado de ánimo, NAGRA invitaba a comer a APADIS un estupendo catering servido en el comedor de APADIS. Comer, beber, comentar, volver a revivir los mejores momentos…

NAGRA

Diplomas y mercadillo

La fase final llegaba con las dos últimas actividades: visitar el Mercadillo Navideño del COFOIL de APADIS (Centro Ocupacional de Formación, Oportunidades e Inclusión Laboral) en el que se ponen a la venta artículos de artesanía realizados por personas con discapacidad intelectual, que aprenden diversa técnicas creativas y de fabricación artesanal, y de ese modo desarrollan aptitudes artísticas y laborales. La inspiración del mercadillo en estas fechas es dar la oportunidad de comprar regalos que, además de interesantes, tienen una eficaz huella social.

Y la entrega de diplomas a los participantes fue la excusa para un repaso final de lo que había sido el día, las fotos finales y la evaluación.

NAGRA

Todos coincidían en algo: una experiencia a repetir, un descubrimiento impactante y una jornada divertida y emocionante. ¿Se puede pedir más en un Team Building?

NAGRA

Responsable de Comunicación