Pedro, residente del Hogar Verde de APADIS, ha destacado en el proceso de autoevaluación del Modelo de Calidad Plena de Plena Inclusión. Su compromiso le ha llevado a incorporarse como evaluador en otras entidades. Este modelo promueve una atención centrada en la persona, la transformación organizacional, la ética y la mejora continua. ¡Enhorabuena, Pedro!
Pedro y su compromiso con la Calidad Plena
Pedro vive en el Hogar Verde de APADIS y ha sido un participante activo en el proceso de autoevaluación del Modelo de Calidad Plena de Plena Inclusión. Su implicación ha sido ejemplar, demostrando una alta motivación, compromiso y una visión clara sobre la importancia de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
Pedro participó en la identificación de fortalezas y áreas de mejora en su organización, contribuyendo a la elaboración de un Plan de Mejora basado en evidencias, uno de los pilares del Sistema de Evaluación de Calidad Plena (SECP).
El Modelo de Calidad Plena: una apuesta por la transformación
El Modelo de Calidad Plena 2022, desarrollado por Plena Inclusión, se basa en tres ejes fundamentales: Calidad de Vida, Gestión y Ética, y se estructura en seis dimensiones clave: Estrategia, Personas con discapacidad, Familias, Sociedad, Profesionales y voluntariado, e Innovación. Este modelo pone a la persona y su familia en el centro, promueve la transformación de las organizaciones, valora los entornos, fomenta la ética, la eficiencia en la gestión de recursos y la mejora continua.
Una nueva etapa: Pedro como evaluador en Plena Inclusión
Pedro ha interiorizado estos principios y los ha aplicado activamente en su participación dentro del equipo de autoevaluación de APADIS. Gracias a su esfuerzo y dedicación, ha sido seleccionado para formar parte del equipo de Plena Inclusión que acompaña a otras entidades en sus propios procesos de autoevaluación y mejora. Durante los próximos seis meses, Pedro trabajará bajo la supervisión de Santos, responsable de calidad de Plena Inclusión, quien lo guiará en esta nueva etapa profesional.
Este paso no solo representa una oportunidad laboral para Pedro, sino también un reconocimiento a su capacidad, su compromiso y su deseo de contribuir al desarrollo de una sociedad más inclusiva. Su experiencia en APADIS y su formación en el Club de Evaluación lo convierten en un referente para otras personas y organizaciones del movimiento asociativo.
Desde APADIS queremos agradecer a Plena Inclusión por esta oportunidad y felicitar a Pedro por este merecido logro. Estamos seguros de que hará un excelente trabajo y seguirá demostrando que en APADIS somos capaces de todo.
